昨日開催通知がありました岩美町議会全員協議会ですが、開催時刻の変更連絡が下記のとおりありました。
これにより、同日予定されている臨時議会終了後の開催から臨時議会開会前の開催へとされたものです。なお、臨時議会の議題は、職員の給与の改定などです。
したがいまして、本会議中に休憩動議を行おうとしていましたが、行わないことになります。
（関連：本ＨＰのブログ「モルゲンロート」２０１９．１１．２６（昨日分））
また、「職員の不祥事に関する労働組合における対応について」として、末尾内容の文書が１１月２７日の議会活動の在り方検討委員会開催中に配布されました。
記
岩美町議会議員 各位
１１月２９日開催の全員協議会について、昨日、開催通知を送付させていただいたところですが、開会時間を次のとおり変更することとなりましたので、お知らせします。
なお、このお知らせをもって変更させていただきますので、ご了承ください。
岩美町議会全員協議会
日時 令和元年１１月２９日（金）
変更前 臨時会終了後 ⇒ 変更後 午前９時
以上
２０１９年１１月２５日
岩美町議会議長様
岩美町労働組合連合会執行委員長
職員の不祥事に関する労働組合における対応について
昨年から今年にかけての度重なる本町職員の不祥事につきましては、我々、岩美町労働組合連合会としましても、同じ職場で働く仲間が起したこととして、重く受け止めており、組合執行部におきましても、再発防止、町民の皆様の信頼回復に向け、討議を行いました。
労働組合としては、まず大前提として、組合員一人ひとりが他人事と捉えてはいけないという意識を共有し、管理体制だけの問題とせず、町当局と協力しながら不祥事が起こった原因を追求・確認したうえで、組合としてできることを可能な限り行っていこうと考えております。
また、組合員一人ひとりのコンプライアンス意識の向上を図るため、全組合員を対象としたコンプライアンス研修を実施します。
再発防止、町民の皆様の信頼回復に向け、全組合員で取り組んでまいります。
これにより、同日予定されている臨時議会終了後の開催から臨時議会開会前の開催へとされたものです。なお、臨時議会の議題は、職員の給与の改定などです。
したがいまして、本会議中に休憩動議を行おうとしていましたが、行わないことになります。
（関連：本ＨＰのブログ「モルゲンロート」２０１９．１１．２６（昨日分））
また、「職員の不祥事に関する労働組合における対応について」として、末尾内容の文書が１１月２７日の議会活動の在り方検討委員会開催中に配布されました。
記
岩美町議会議員 各位
１１月２９日開催の全員協議会について、昨日、開催通知を送付させていただいたところですが、開会時間を次のとおり変更することとなりましたので、お知らせします。
なお、このお知らせをもって変更させていただきますので、ご了承ください。
岩美町議会全員協議会
日時 令和元年１１月２９日（金）
変更前 臨時会終了後 ⇒ 変更後 午前９時
以上
２０１９年１１月２５日
岩美町議会議長様
岩美町労働組合連合会執行委員長
職員の不祥事に関する労働組合における対応について
昨年から今年にかけての度重なる本町職員の不祥事につきましては、我々、岩美町労働組合連合会としましても、同じ職場で働く仲間が起したこととして、重く受け止めており、組合執行部におきましても、再発防止、町民の皆様の信頼回復に向け、討議を行いました。
労働組合としては、まず大前提として、組合員一人ひとりが他人事と捉えてはいけないという意識を共有し、管理体制だけの問題とせず、町当局と協力しながら不祥事が起こった原因を追求・確認したうえで、組合としてできることを可能な限り行っていこうと考えております。
また、組合員一人ひとりのコンプライアンス意識の向上を図るため、全組合員を対象としたコンプライアンス研修を実施します。
再発防止、町民の皆様の信頼回復に向け、全組合員で取り組んでまいります。
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